陆经理。”季风拿出一个做工精致的金黄色胸牌放在陆尔的手上。尽管知道自己这个副经理不过是挂牌，但是许临发了话季风也不敢不从啊。所谓副经理，不过就是从许临的助理变成 J ’陆尔的助理，季风心里己经奔跑过无数只草泥马了，可是，除了这份工作，恐怕季风再也找不到比现在待遇更好的公司了。别说是待遇，要是自己从京羽走人，以许大总裁的手段，能让季风找得到工作才怪。考核部经理。

陆尔接过胸牌，淡淡一笑。胸牌的分量很轻，肩上的担子却很重。

一想到自己承受住的重量可以减轻许临肩上的担子，陆尔将胸牌握紧，然后别在了自己的胸前的衣服上。

这，就是许临对她的信任。陆尔带着一沓资料走进了会议室。

会议室的人己经来齐了，许临的巧个，莫安然的 4 个。还有陆尔选的两个，再加上陆尔和季风。 23 个人的队伍，每一个都没有落下。陆尔推开会议室的门，缓缓的走了进去。

季风协助着陆尔将资料发了下去，人手一份，然后陆尔打升了多媒体投影仅。等一切准备就绪之后，陆尔坐在座位上，等待着许临与莫安然。会议室里鸦雀无声，陆尔扫视着众人，这支队伍，平均年龄顶多就是在 25 岁左右，包括陆尔在内，有 10 个女性，她淡淡一笑，将目光落在她正对而的殷城身上。

他不再是一身保安服而是黑色的正装，这样的装扮更加显得他身材健壮，让他的脸有一种纯然天成的正气。陆尔将目光落在他身上的时候，他也正好在看着陆尔。

陆尔看着殷城的表情，似乎都己经猜到了他内心的想法。不只是殷城，在座的很多人，都差不多是那个想法吧。考核部经理，竟然是一个年轻的漂亮女人。这个第一印象，己经让他们开始觉得有点不靠谱了。会议室的门被敲响。文丽推开门，许临和莫安然走了进来。

许临坐在最中央，莫安然在许临的旁边。许临朝着季风微微的点头，季风就起身将多媒体打开。许临看着陆尔，陆尔转过头，然后站起身。她不敢去看许临的眼神，在许临面前，她总是很紧张，做不到足够自信。

可是，这才仅仅是一个开始，若是一开始就让下面的人感觉到连领头人都不自信，这个工作还要怎么开展下去？所以，陆尔于脆一转身，自动将许临这个存在屏蔽。许临看着陆尔的神情，不由得挑起眉头。她还在生他的气？明明他都己经送她衣服了，而且还对她昨天晚上跟莫安然去烟火宴会的事情睁一只眼闭一只眼，她现在是越来越不知道满足了是么。

果然，女人就是不能惯。“我先做个自我介绍。”陆尔看着众人，尽量让自己的声音不紧张。“我叫陆尔，是考核部的经理，也是在未来很长一段时间要与你们朝夕相处的同事。陆尔笑着，“我们的年龄相当，所以我希望你们不要太拘谨。

“我希望，我们这个团队，是一个轻松而不散漫的组合，我知道，你们在座的每一位都在自己的领域中有很高的造诣，可能你们 l 月为现实而蒙尘，你们 l 月为找不到机遇所以才选择在我们这想要大展拳脚，我在此承诺，你们的每一份付出，都会得到几十倍的回报。”陆尔点开多媒体，是一张支票的投影。五千万！所有的人都震惊了起来。

第四十六章 董事长来了

“这是你们今年的基本工资，每个人的年薪都是200万以上，听好了，这是基本工资。”

陆尔点开下一页，“考核部门还需要加入更多的成员，如果不出意外，在不久之后，你们每一个人都会成为高管，高管的工资，会是现在你们所看到了两倍以上。”

陆尔满意的看着每个人脸上的表情，她知道现在的员工所追求的是什么，现在不是古代，没有所谓的绝对忠诚之说，留不住员工的可能只有两条，一是钱没给到位，二就是心受委屈了。

所以，陆尔先是让他们觉得有盼头，有了盼头，才会有动力。

“但是，想赚钱是好事，但这钱也不是这么好赚的，我们考核部的职责，就是京羽的一个过滤网，我们所要做的就是将优秀的员工留下，将害群之马从公司里剔除，然后在挑选优秀的人替补上空缺的位置。京羽的员工有10万之多，但是不幸的是，我们还不知道这个庞大的数字里，有多少人需要离开公司，有可能是五万，甚至会是更多。”陆尔的语气铿锵有力，完全没有她平时柔柔弱弱的样子。

许临看着她，刚才还存在的私人情绪早已消散。

他从来都不知道，几乎从不与人交流的陆尔