傻子，公司安排david到中国都没征求他的意见，一定是有想法的，在美国像david这样教条的美国人一大把，他能领导中国的业务？他如果负责中国业务，只有死路一条。想来想去在公司里能领导中国业务的，真还是稀有动物，没有比他更clever（聪明）和flexible（灵活）的人了，只有他才是最适合领导中国项目的人。要当地化，你能相信谁？你能相信研究部门的tom和他的助手？不能，自己确实非常依靠peter，可他表面上对自己言听计从，对公司非常忠诚，但你根本不知道他心里是怎么想的，还有就是有人还反映他的能力和职业操守问题，其他人，如曹福、jessica、nancy等，他们真的是和我们一条心吗？这是美国公司，自己是美国人，不管怎样，他要为了美国公司的利益，也为了自己的利益，一定要有所行动，努力让公司走出困境。眼下第一件事是要找出替罪羊，所以首先要边缘化peter，为最后开除他，让他为自己承担责任做准备。再就是自己亲自管理各区域的销售，让各地负责人直接向自己汇报。开始实行后，因为大部分的区域负责人，都不会英语，他只好带着秘书jessie做翻译。这下可苦坏了英语水平不高，特别是那些不会英语的各区域负责人，各种邮件汇报必须找人翻译后再发给kevin。同时公司加大了对销售的投入，特别是在宣传广告上。各部门都跟着kevin忙坏了。为了完成利润指标，kevin在公司又开始节约开支，裁减了生产、研究和辅助部门的人员，对出差也进行控制，搞的员工们又有些紧张了，高尚和张广站还给曹福打电话问了问情况，曹福只能宽慰宽慰他们。

不知什么原因，总部突然通知说amor一个周后到中国考察。kevin周身血液膨胀，早不来晚不来，一定是总部对自己不相信，派人过来考察自己。anyway（无论无何），这次接待对kevin来说极其重要，可能会影响他在公司的前途。他下决心一定要把接待工作做好，让amor对万事丰中国的工作和自己留下好印象。所以kevin做了很好的安排和充分的准备。虽然销售很紧张，kevin还是调动了公司几乎所有的资源，准备amor的考察，公司总部来过很多人，amor也来过，他这次准备最认真。开会讨论过几次各部门的工作汇报，他自己亲自逐字逐句修改，斟酌每一个数字，甚至连讲话的语气和腔调都给予规定，不满意的人他还单独谈话，甚至亲自操刀修改文字，直到满意为止。对参观考察的路线和经销商、零售商进行了精心挑选和辅导，要去的路线都安排人先去走几遍，有什么问题及时解决，所以参观的路线也改变了几次，用什么车、什么人陪同都进行了认真的斟酌。最重视的是将要拜访的经销商和零售商，有一丁点可能说出不同意见的人都被换掉，定下来后，就派人先去拜访，告知他们该说什么话，不该说什么话，统一口径，吴晓燕被选中了。一切准备就绪，就等amor来访了，kevin心中还是惴惴不安。

amor是在上午9点过后由kevin亲自从机场接到办公室的，按原计划让amor上午在宾馆休息后，下午听公司内部汇报，amor说他在飞机上休息好了，希望马上开始汇报。按照安排进行，kevin先做总体汇报，后由各部门汇报。kevin觉得peter的英语不好，以前都有讲话的peter，这次没让他发言， peter本来就是嗅觉敏感的人，暗自庆幸，这次不讲话对自己更好。因为准备的充分，所以汇报进行的非常顺利，amor提出的一些问题，汇报者都一一做了回答，kevin不时补充和说明，效果很好，amor一脸严肃的脸色变得和缓一些了，kevin的心情舒缓多了。

第二天amor一群人按计划从离北京由远而近进行考察，从东北黑龙江、吉林、辽宁、再到河南、山东、河北。peter以前都是鞍前马后陪这些美国人的，这次被kevin安排到东北督促市场销售，没有随行，只是amor到东北拜访一个经销商时，才和amor见了一面，kevin和amor对peter不很热情，peter忽然感觉不对，对自己不妙，但又说不太清楚。当然，kevin没中国人跟着，衣食住行拜访，寸步难行，这次安排曲萌、助理、公关关系部等一群人全程陪同。

amor一行马不停蹄走了一个周的时间，大家基本按照kevin的安排接待、说话，都对公司说好话，偶尔也有人提一些意见，但经过jessie精心的翻译，都敷衍过去了，amor没有察觉有什么特别，觉得并不是有些