戈文宇惦记的，却是另一码事，只随口附和：“光这样小打小闹，是不行的！我们先去探探游总的口风，再说吧！”

没久，三人已经在游林的办公室照了面。游林当人不让，张口就道：“下年度，试点推广是重心！你们对年度计划有什么意见，尽管提？”

“让勾俊风在大会上多做总结和分享，并不难！难在骨干分流，帮扶组建新团队！”戈文宇的话，让游林若有所思。

先锋在前线拼杀不容易，游林还是决定给他点甜头：“劳动竞赛过后，让勾俊风列个分流名单，给我们做参考！在不违反原则的基础上，部门尊重他的意见！”

话锋一转，游林就冲张洪涛道：“洪涛，说说你的想法！”

“招聘的事，得尽快定下来！”张洪涛正一板一眼还说着话，古盼夏突然来了句：“如果有需要，家家这边的人，可以借调！”

见外人要插手试点，张洪涛脸色当然不会好看。有感气氛不对，游林忙抬手压了压场：“招聘的事不能操之过急，在劳动竞赛的前一周进行，最合适。”

张洪涛眼珠子一转，立马明白了游林的意思。新人不算提成，创收可以分红，是个好办法。重点是，他要新苗子的提案没被否决。

“年后试点再加二十人，勾俊风不答应也得答应！人不够就从湾湾借调！”游林选择了招聘与借调并行，是个比较折中的办法。

老大的面子，张洪涛总得给：“我看行！”

“我也没意见！”占了便宜的古盼夏嘴角抬了抬，往椅子上一靠，不再添乱了。

见俩位属下已经安抚下来，游林眼睛一眯，道：“文宇，劳动竞赛的方案，批下来了没？”

“还在等风控签字！”见属下在工作上遇到障碍，游林钢笔往桌一抛，当即提点了两句：“高飞不是在营销中心嘛？你给宋丹琴去个电话！”

“好！”戈文宇似乎不是很乐意，老脸抽了抽，才牵强答应。

回到市场拓展二科后，戈文宇很快执行了领导的指示：“宋科您好，我是戈文宇。”

（本章完）

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