“我觉得，能在公司破产之后妥善安排员工的老板，在公司治理上肯定有一套。”

林皓想也不想就给出了这个理由。

项凯同是很感激林皓的，不过他现在不是一个会表达的人。

他又问了林皓一个问题：“我什么时候上班？”

“随时来入职，希望你尽早来。公司中层多，可底层员工有点少。中层现在有点苦，你早点入职可以早点帮着选人。”

林皓见项凯同同意了，心也就松了下来，说话就随意起来；“你以前如果有什么工作能力强的下属，也可以带来。像曹梅梅这样，能吃苦耐劳，实力过硬的我很欢迎。至于工资和福利方面，少不了。”

林皓这样一提醒，项凯同想起了几个人：“那明天我带他们过去。”

“行。”林皓见也没什么聊的了，就对曹梅梅说：“项总入职的事情我就交给你了，你今天开始上班，一会回去和人事报道。”

“好。”

曹梅梅答应下来后，就跟着林皓走了。

隔天，林皓因为晚上看美股看得太晚，十点半才到的公司。刚进门就看见不再是胡子邋遢，头发打绺的项凯同。

“老大好！”何安平正在和

项凯同开会，看见林皓进来，喊了一声。其他人也跟着打招呼。

林皓点点头，走向了自己的办公室。

曹梅梅随后跟进来：“合同项总已经签好了，入职手续已经完成了，林总要看一下吗？”

“不看，项总会议什么时候开完？”林皓还想着和项凯同聊聊。

他昨天才知道项凯同破产的原因不是因为他做家具生意，而是因为项凯同投资了一个大项目，投资失败才破产。

“还有半个小时。”曹梅梅拎着文件继续汇报：“项总带来五位新员工，您要看一下资料吗？”

林皓再次拒绝：“什么时候项总下了会议让他来找我。”

半个小时后，项凯同敲响了林皓办公室的门。

林皓关了正在看的电视剧：“进来。”他示意项凯同坐。

“这是我制作的管理方案，针对公司现在人员不够的招聘，和管理方面。这是一个初期的管理方案，后续会随之更改。”

林皓没想到那么短时间内，管理方案就出来了。他看也没仔细看，就把管理方案推回去了：“按照上面去执行吧，我相信你。”

“为什么那么相信我？”

项凯同了解公司后才发现林皓

招人都是随心的，很多人面试就只会问一些比较简洁的问题就进来了。

他刚开始还以为林皓是真的不懂选人，看着还行就让进来了。

了解这些人之后他才发现，林皓是真的会选人。他选的人都是有真才实学的。特别是马致远，话不多，可在计算机方面的思想很超前。

“每个人都有每个人的长处。你的长处是管理公司，我的长处是判断是否能投资。”

林皓从二十二层看下去，能看见地面上渺小的人在行走：“我们各自发挥长处就能把公司治理的好。”

他说的是真心话，对公司治理方面他的确没有项凯同有经验。

项凯同被林皓感动得一塌糊涂：“我刚刚看见中层里有一个计算机很厉害的，叫马致远。我们不是投资公司吗？你怎么会想着找一个会计算机的？”

林皓正想找机会和项凯同谈谈。

项凯同可是靠投资互联网再次起家的。

“互联网是很重要的，对于未来来说。不仅仅是电脑，还有手机等各种科技，从而催生出新媒体行业。”

“新媒体？娱乐圈？”项凯同见林皓一个词一个词的往外蹦，很多都还是他没接触的新鲜

词汇，就很很感兴趣：“你是说娱乐圈以后也能就和互联网挂钩？”

林皓按下内线，对江雅琴说：“送两杯茶进来。”

项凯同和林皓谈到吃午饭的时间，吃完午饭两个人接着聊。聊到下午三点多，茶都喝了几杯了。

“你的意思是，因为技术和互联网飞速的发展，通信等更便捷。”

林皓不仅仅口干舌燥，心还很累。和项凯同交流实在是太费脑细胞了。

特别是在互联网方面，对于这个年代的人们来说，用手机看书，用手机点外卖，用手机支付购物等，实在是不能接受。

毕竟现在的手机，除了能打电话，还能当小一点的板砖。

除了这