“我觉得,能在公司破产之后妥善安排员工的老板,在公司治理上肯定有一套。”
林皓想也不想就给出了这个理由。
项凯同是很感激林皓的,不过他现在不是一个会表达的人。
他又问了林皓一个问题:“我什么时候上班?”
“随时来入职,希望你尽早来。公司中层多,可底层员工有点少。中层现在有点苦,你早点入职可以早点帮着选人。”
林皓见项凯同同意了,心也就松了下来,说话就随意起来;“你以前如果有什么工作能力强的下属,也可以带来。像曹梅梅这样,能吃苦耐劳,实力过硬的我很欢迎。至于工资和福利方面,少不了。”
林皓这样一提醒,项凯同想起了几个人:“那明天我带他们过去。”
“行。”林皓见也没什么聊的了,就对曹梅梅说:“项总入职的事情我就交给你了,你今天开始上班,一会回去和人事报道。”
“好。”
曹梅梅答应下来后,就跟着林皓走了。
隔天,林皓因为晚上看美股看得太晚,十点半才到的公司。刚进门就看见不再是胡子邋遢,头发打绺的项凯同。
“老大好!”何安平正在和
项凯同开会,看见林皓进来,喊了一声。其他人也跟着打招呼。
林皓点点头,走向了自己的办公室。
曹梅梅随后跟进来:“合同项总已经签好了,入职手续已经完成了,林总要看一下吗?”
“不看,项总会议什么时候开完?”林皓还想着和项凯同聊聊。
他昨天才知道项凯同破产的原因不是因为他做家具生意,而是因为项凯同投资了一个大项目,投资失败才破产。
“还有半个小时。”曹梅梅拎着文件继续汇报:“项总带来五位新员工,您要看一下资料吗?”
林皓再次拒绝:“什么时候项总下了会议让他来找我。”
半个小时后,项凯同敲响了林皓办公室的门。
林皓关了正在看的电视剧:“进来。”他示意项凯同坐。
“这是我制作的管理方案,针对公司现在人员不够的招聘,和管理方面。这是一个初期的管理方案,后续会随之更改。”
林皓没想到那么短时间内,管理方案就出来了。他看也没仔细看,就把管理方案推回去了:“按照上面去执行吧,我相信你。”
“为什么那么相信我?”
项凯同了解公司后才发现林皓
招人都是随心的,很多人面试就只会问一些比较简洁的问题就进来了。
他刚开始还以为林皓是真的不懂选人,看着还行就让进来了。
了解这些人之后他才发现,林皓是真的会选人。他选的人都是有真才实学的。特别是马致远,话不多,可在计算机方面的思想很超前。
“每个人都有每个人的长处。你的长处是管理公司,我的长处是判断是否能投资。”
林皓从二十二层看下去,能看见地面上渺小的人在行走:“我们各自发挥长处就能把公司治理的好。”
他说的是真心话,对公司治理方面他的确没有项凯同有经验。
项凯同被林皓感动得一塌糊涂:“我刚刚看见中层里有一个计算机很厉害的,叫马致远。我们不是投资公司吗?你怎么会想着找一个会计算机的?”
林皓正想找机会和项凯同谈谈。
项凯同可是靠投资互联网再次起家的。
“互联网是很重要的,对于未来来说。不仅仅是电脑,还有手机等各种科技,从而催生出新媒体行业。”
“新媒体?娱乐圈?”项凯同见林皓一个词一个词的往外蹦,很多都还是他没接触的新鲜
词汇,就很很感兴趣:“你是说娱乐圈以后也能就和互联网挂钩?”
林皓按下内线,对江雅琴说:“送两杯茶进来。”
项凯同和林皓谈到吃午饭的时间,吃完午饭两个人接着聊。聊到下午三点多,茶都喝了几杯了。
“你的意思是,因为技术和互联网飞速的发展,通信等更便捷。”
林皓不仅仅口干舌燥,心还很累。和项凯同交流实在是太费脑细胞了。
特别是在互联网方面,对于这个年代的人们来说,用手机看书,用手机点外卖,用手机支付购物等,实在是不能接受。
毕竟现在的手机,除了能打电话,还能当小一点的板砖。
除了这