，又是个女人，担不起华家这个重任，可是他们也没有办法，华家倒了对他们谁都没有好处，只能听华宵，大部分都表示愿意遵从华宇的遗愿，支持华宵。

这些事关系很大，苏明也不愿意和李嘉文多说，他现在也是华家的一份子，必须要为他们考虑。

“这边你就放心吧，发展的很好，江南船厂那边我去问过，他们需要的一些精密零件一部分是自己工厂生产，另一些是从国外进口，我们已经拿下了他们未来五年的大型游轮螺旋桨部分以及船体甲板的项目，政府部门现在打算启动支援西部的计划，大力发展西部电力，需要很多电箱、变阻器等等，我们拿下了这个项目，虽然生意不多，但是里面的利润很大。”李嘉文笑着说道。

苏明听了一惊，江南船厂那边他知道，以前李嘉文的企业和他们合作的项目仅仅是一些基础的合作，现在深化了，变成更加困难的螺旋桨和船上精密零件的制造，最让苏明没想到的是李嘉文的家族企业居然还拿到了国家电力发展计划的项目。

西部开发已经弄了很久了，可是偏远地区依旧是很多地方都没有电力，相关的电线、电缆、高压架、变阻器这些都是西部电力发展所需要的，背后弄这个项目的是政府，基本上已经保证了稳赚不赔。

“没想到吧？还是多亏了国内制造业的空缺，对于一些精细的活没有相关企业去做，我们公司是为数不多能够生产这些设备和零件的公司了，竞标的时候都没多少人，就这两个项目基本就保证了明年我们公司的稳定。”李嘉文笑道。

虽然中国制造在全世界都很有名，但那是数量，什么都有中国制造的影子，高端制造业却没有多大的竞争力，以前是因为高端制造业市场小，现在国家发展起来了，一些高科技的东西也能自己生产，高端制造业的市场就来了。

虽然恒正发展的重心当中也有精密制造，但是恒正的方向是航空航天和高铁这些项目上，恒正的背景大，品牌响，接的项目都有些走高大上的路线，所以没有和李嘉文企业的市场定位重叠，这才抢到了这几个不错的项目。

“那就好，你不是说要启动人才培养计划，要送有能力的技术工人去德国实习吗？这事处理的怎么样？”苏明问道。

“处理好了，名单都弄好了，下个月就启动，我打算把公司人才划分成为四类，一种是高级工程师，就是负责设备和生产的，一个是精英管理人才，一个是销售和谈判上的人才，还有就是信息处理这方面的人才，每个都有特定的培养方案，一边工作一边学习。”李嘉文说道这里有些自得，他觉得一个企业人才是根本，把人才培养起来才是最重要的。

苏明点了点头，李嘉文虽然平时也有些纨绔，但是总体来说还是靠得住，起码他还重视人才的培养，一般的企业是舍不得花钱出去给那些员工免费培养的，这样的好处自然是显而易见。

“培养的时候别只重视能力，还要注意利益和归属感，免得到时候人家选择跳槽，你投资的就全都白搭了。”苏明说道。

李嘉文笑道：“这点你就放心吧，我已经和我爸商量过了，福利这一块做调整，把员工的底薪调低，相应的把公司的资产拿出百分之三十分给公司所有的工人和职员，以后大家的利益都和公司挂钩，不信他们不努力。”

苏明听了一惊，百分之三十可不是个小数目了，李嘉文能够拿出那么大一笔发给底下的所有员工，这就是魄力，这样子自然也有好处，员工都持股，公司强他们分红就多，公司弱他们就没有分红，与其给他们打鸡血灌鸡汤还不如直接用利益捆绑的比较好。

“嘉文，你是打算走集资上市的路线？把股份都分给底下的员工的确可以促进他们的上进心，但是这样的风险你有没有考虑过？”苏明皱着眉头问道。

采取股份制有好有坏，把公司股份分发给底下的员工也有好有坏，好处就是利益挂钩之后，他们想要分红就必须努力工作让公司发展壮大，不是像以前那样按月拿工资就行了，多了对公司的责任和归属感，毕竟如果公司倒闭了他们丢的就不只是工作，还有股票。

坏处自然也有，股份给了员工，员工就相当于散户，要是有一些贪图便宜的员工抛售公司的股份，那么股价跌到一定的地步就会引起市场恐慌，严重点还可能让股价大幅度缩水，甚至如果有一些别有用心的人趁机低价收购那些员工手里的股份，那又要涉及股权的问题。

李嘉文知道苏明在担心什么，说道：“这次公司股份改制是我们考虑过的，员工只有持股权，没有转让股份的权力