聪明如万毅者，自然知道问题杵在哪里。

所以只能强行压下了心里的愤怒。

他再次开口，“首先，这件事情任何人都不能透露给总部。

记住，我说的是任何人!

其次，这次舆论压力是由一个叫做雨宏公司的所作所为导致的。

他们的行为，已经对我们公司造成了极大的经济损失。

所以接下来的事情就简单了。

联系法务，发律师函，让雨宏道歉。

看他们道歉的诚意，而决定是否对他们进行起诉!

另外，公关部这边，不管是雇佣水军还是想起他办法，一定要用最快的速度把这件事情给压下去。不计成本!

营销部，你这边加班加点的给我做一条关于民族大义的营销策略出来。

然后我们用:最快的速度播放出去。

以此来平息这次舆论!”

被点名的三个部门老大纷纷点头。

万毅的心略微的平静了下来。

那种掌管一切的感觉又回来了。

作为一家大型的外国企业，在国内不管是销量还是营销力都是极大的。

所以配备的部门齐全，人员也多。

哪怕是一个分公司，也能够抵得上一家大型的国内企业了。

所以面对这次来势汹汹的负面舆论。

万毅有绝对的把握能够平息下去。

代价可能就是多花点钱。

这个没关系。

到时候找个由头就可以糊弄过去。

“剩下的部门，各自坚守好自己的岗位，我们要打一场硬仗。

大家一定要齐心协力。

这次表现好的部门，年终我一定会多加考虑该部门的年终奖。

但要是在这次事件中，表现中庸的部门。

那不好意思。

你们这些做老大的，恐怕就有点危险了。

因为在公司最危难的时刻都无法挺身而出。

要这样的部门老大也没有多大的意义!”

不得不说。

万毅在高层管理这个位置上，还是有几分经验的。

说的这段话，也很有艺术。

这不是我万毅一个人的事情。

而是分公司的事情。

既然是分公司的事情，大家就要同仇敌忾。

你们若是帮我共渡难关，我一定不会忘了你们，还会给与你们好处。

要是你们和稀泥，那就不好意思了。

我给你明说。

事后我一定会搞你!

胡萝卜和大棒，运用的很好!

散会了。

各自回到了自己的部门。

不过所有人都各怀心事。

现在摆在这些高管面前的有两条路。

第一条路就是帮万毅渡过难关。

这么做会呈现出两份结果。

首先就是事件平息，万毅赢了。

要是这样，他们能够得到的好处，就是不会被万毅针对，以后的日子相对来说好过一些。还有一条路就简单了。

那就是事件压不下去，最后惊动总部。

那么他们毫无疑问会受到牵连，轻则罚款警告，再重一点是降级，最坏的结局就是被停职。权衡利弊的话。

毫无疑问是等总部知道了之后在做应对。

原因也非常的简单。

想凭借万毅的手段把事态压下去。

基本上是不可能的事情。

因为这些高管大多都是土生土长的华国人。

所以他们特别清楚华国人的做事风格。

吃软不吃硬!

不就是律师函嘛?

大不了大家就公堂上见!

就在大家犹豫不决的时候。

忽然，所有高管的企业邮箱中都收到了一条来至于总部的邮件。