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第14章 升官

“陈星?”

两人在北辰战队打了八年游戏,可以说是石群看着陈星长大的。

两人按照拳打脚踢的方式问好,让青雉和王强看的发愣。

“来南山发展了?”

“昂。”

“待遇如何?”

“商周集团工程师,月薪50万,羡慕吧。”

石群皱了皱眉头,以陈星的才华,50万有点低。

“合同让我看看。”

陈星正想去申诉自己遇到黑猎头中介压工资了,结果遇上了石群,这事儿不就正好解决了吗?

陈星拿出来了自己的合同,发给了石群。

“林萱儿?”

石群皱了皱眉,他不熟,看样子,应该是有外包的黑中介吃相太难看了。

“你这份合同虽然合法,但却有些待商榷的地方,这50万的月薪太低了,不符合公司章程。”

“啊?”

“这个林熏儿不是林氏集团的人,你应该去找图灵申诉。”

“哦。”

石群一转头,说道:“王强,明天你不用来了,拿工作资格威胁人堕落的事我们华诚集团做不出来。以后你还想在南山郡混,建议你把钱省着花,如因找不到工作穷到要贷款负债,也不要来华诚集团的找机会。

说完,石群上传录像证据,把王强拉入了华诚集团的黑名单中。

王强一屁股坐到地上,人被急救图灵系统控制的救护车拉走了,进去光检查几项生化特征,就需要不少钱,暂时没有收入还房贷的王强估计会忍着不去检查。

“谢谢您石董!”青雉对石群鞠躬感谢。

“明信片里叫董事秘书,在外面称董事长是吧?”陈星心中犯嘀咕,这人情世故咋恁难学呢?

要不晚上在酒桌上找青雉交流学习一下?

“很抱歉让两位对本集团有不好的印象,林子大了什么鸟都有,我代表华诚集团和林氏集团向两位道歉……”

不过业务主管的位置青雉女士倒是可以先试一试,如果能胜任,以后就干下去。”

“嗯?”青雉点了点头,集团副总石群亲自向自己道歉,她不敢想象。

“柜员主管的位置现在空着,青雉你来坐吧。”

“啊?”

她这一下午遭遇了很多事,心跳跟坐过山车似的,一下子从实习生变成小高管,有点不适应。

“你是担心自己的能力不够吗?”

“没有!我会尽我努力去做好这项工作的。”

摆平了青雉,看着不让自己给个交代就不打算走的陈星,石群苦笑。

“我这边想收几个研究生徒弟去争取社会方面总工程师的席位,你有兴趣吗,陈星?”

陈星二十二,石群二十九,但他这话俨然已经在学术水平上大了自己一辈分……

又一个义父是吧?

商周科技集团的官方团队可以确定研究方向和进行成果整合,因此在研发贡献值计算中占有一定的优势,但最终贡献值计算方式与社会方面的人才相同。

如果官方团队的成员贡献值在第一名,在论功行赏时会将官方团队剔除。

如果不在第一名,大家各论各的,谁也不比谁特殊。

研究出来的产品专利会上传进补天阁,如果商周科技官方团队在项目中的贡献值太小,专利费都被外人截流,产品在社会推广方面将会陷入结构被动。

为了弥补这份尴尬,官方团队的大佬可以通过研究生方式拉拢社会人才,让研究生或多或少地将自己的贡献值匀一部分给自己的团队,这部分贡献值能够得到的回报待遇不低于论功行赏待遇。

“研究生啊?也不是不可以哈。”

“行,说说你对目前人格图灵研发的见解。”

陈星整理了一下语言。

“人格图灵虽然在一定程度上威胁着人类文明的根本利益,但面对日益复杂严峻的环境,图灵有更强的应对能力,因此人格图灵虽然被保守派所反对,但最终是大势所趋。”

“继续说。”

陈星用手机打开自己的思路笔记,一边看一边念道:

“人格图灵不是人形图灵,在人类文明的文化基础上不必遵循人体结构的设定,理应根据其功能软件匹配更合适的硬件,从而缓和人类与人格图灵之间的矛盾。”

“为追求更高的成功率与实际效果,用效率最高的黑色芯片作为硬件根基

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