日积月累，万优国际上到董事会及管理层，下到分公司中小职员，都有钟家的人。

至此，时印与万优国际，高度绑定。

席铭虽是CEO，但在集团的话语权，远不及自己的父亲席全民。公司未来发展方向、大型项目的开发案，完全捏在钟厉手里，由他主导。

只是这样，还不够。

因为钟厉的最终目的，是与席家达成联姻。

他要求席铭，与自己不能生育的Omega儿子结婚，甚至还要求席家，在婚前无偿让渡5％的股份给自己的儿子，不可稀释。

席铭心里有人，想拒绝，可席夫人答应了。

席夫人安慰他，反正是开放婚姻，不打紧，未来要孩子，从情人那儿抱一个就行。

大不了，两人先去国外待一年，等情人有了孩子，再抱过来，对外宣称是钟泊生的，这样体面些。情人那儿，多给点钱就是。

直到这时，席铭才发现，母亲总是为钟厉说话，提起对方时，眼神会亮起，语气也饱含爱意，仿佛，早已忘记了死去不久的丈夫。

原来如此。

慕强是人的天性，而Omega尤盛。

席铭妥协了，他咽下不甘，与钟泊结婚。

钟泊在婚后，才得知以上前因后果。他去质问父亲，可无论如何，也改变不了现状。

出于持有股份的缘故，钟泊关心起万优国际，也关注着丈夫的事业表现，还主动缓和过丈夫与自己父亲之间的关系。

共同利益之下，钟泊与丈夫的关系少了点冲突，多了些冷