太阳，和后勤大爷唠了一会嗑才慢吞吞走到库管处。

时间不早不晚刚好到吃早饭。

苏晨心想，又混过了一早上。这库管工作是最无聊最低级最没有技术含量的。

既然他们要用高射炮打蚊子，那咱干脆就破罐破摔。

正想得出神，微信群里收到通知。

“过几天集团总部赵总要来视察工作，大家打起精神。特别是新来的。眼睛放精点。”

那赵总是最爱吃吃喝喝的了，每次下来视察，都要吃饱喝足了还把发票带走。

“这明显就消极怠工嘛。”张曹阳又忍不住开始评价起来。

“各位嘉宾，假如，我是说假如。你们公司新来一个这样的员工。你们会怎么处理？”

杜海桃还真是会搞事情，这个问题一抛出。各位嘉宾都有话要说。

“我认为把合适的人放在合适的位置上，是一个公司HR最基本的工作。

招聘亦是如此。我认为我们公司不会招录这样的员工。”

刘总总是不说话则已，一句话点出公司人事工作也有问题。

“我觉得这挺好的，年轻，有活力，思维活跃。”

王撕聪就那几句话翻来覆去的说。

张曹阳看了他一眼开始输出自己的想法。

“我觉得我们公司是一个严谨的公司，这样的员工。

我不能保证他能够为公司创造价值。所以我持保留意见。”

“像我们这样的新媒体公司，对员工的包容性会更高一点。

如果有这样一位员工。我可能还是会给他机会让他成长。”

一直不太刷存在感的瞿放也加入到讨论中。

董明明微笑着婉拒发言邀请。

“那，各位嘉宾，要不要看看观众怎么说？”

杜海桃适时抛出观众，想看看来自社会各界的观众对这件事的看法。