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大文学 > 职场00后只说真话,老板破防了 > 第26章 里程碑式的胜利

第26章 里程碑式的胜利

死的韧劲。

比如赵总。

他们当中,有的人嫉妒苏晨。

嫉妒他小小年纪,就能收获这么多的关注,能够拿到大的项目,能够争取自己的利益。

比如宋经理。

他们当中,有的人佩服苏晨。

佩服他有思想有决断。

佩服他敢于做最真实的自己。

佩服他能在不公平面前剑指制度。

佩服他以一己之力推动公司分配机制的公平。

比如小刘。

他们当中,有的人憎恨苏晨。

憎恨他短短两个月的时间。

能在员工中间有这么大的影响力和号召力。

憎恨他短短两个月的时间就把自己一手搭建的制度长城摧毁。

比如罗经理。

一旁的梁甜,也忍不住为苏晨感到骄傲。

作为新生代主持人,她更能体会到在职场中论资排辈的等级制度。

都是别人吃肉你喝汤,在往后连汤都没有。

虽然她有背景有实力,但是在她的职场,背景分大小实力有高低。

规则,永远是水涨船高,她们摆脱不掉。

她站在旁边,举着话筒,伺机上前采访苏晨。

她想,借苏晨之口,抒发一下自己压抑已久的情绪。

“苏晨你好,我可以采访你一下吗?”

正在高兴的苏晨,立刻收起了刚才顽皮的姿态。

和上次一样,扯扯衣服理理衣领,揉揉头发摸摸鼻尖。

但是他这一次,没有拒绝,不好意思的对梁田微笑,然后接受采访。

“可以,但是,可以让我这帮兄弟站在我身后吗?”

梁田明显被他这一举动逗笑了,刚才酝酿半天的情绪。

立刻变成了轻松的诙谐的幽默的真诚的笑容。

“请你谈谈对于这次胜利的感想。”

“说实话,一开始我只是觉得不公平。只想要回属于我的那部分。”

梁甜睁着一双亮晶晶的眼睛看着苏晨,她希望能听到苏晨内心最真实的声音。

“但是,后来我发现制度出了错。我想过放弃,也想过退缩。

我知道制度是一个公司有序运转的基本保障。”

“但是我想,既然制度错了,那是不是可以改制度。

不都说以人为本吗?”

“哪怕我最终不能成功,但我相信法律,相信社会。

我知道,结果一定会如我所愿。”

……

采访完毕后,梁田独自对着镜头。说了一句意味深长的话。

“电视机前的苏晨们,这是一次里程碑式的胜利。

你们的勇气,就是你们的底气。加油!”

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