观察室这边，嘉宾们看到这匪夷所思的一幕，真的有点不敢相信。

“海桃，你确定这不是剧本吗？”

“王总，我敬爱的王总哟。这得专业演员才能有这么自然的演技吧。”

嘉宾们被王撕聪和海桃的对话给逗乐了。

“那，各位嘉宾。要不咱都谈谈看法吧。”

这次几个嘉宾都不推辞纷纷踊跃发言。

“职场如战场呀。是吧？”

刘强虽然只说了短短几个字，但是这几个字的分量，明显包含了一切。

董明明是出了名的爱管职工，在公司，经常以职工妈妈自称。

她的一番语言也是给人提供了另一个思路。

“其实作为领导，对自己下属的人品心性是很清楚的。”

“我觉得周经理应该也有所察觉，但是他过不去的是自己那个坎。”

瞿放对董明明的观点表示赞成，并且按自己的理解做了补充。

他们作为女领导，能看到一些更细腻的情绪。

“职场是个弱肉强食的地方。你不够强大，就只能成为别人的垫脚石。”

张曹阳作为男领导，能更深刻的理解狼性法则，更知道职场的残酷性和竞争性。

自从苏晨当面揭穿主管后，周经理消沉了几天。

但是他开始注意苏晨。

他发现苏晨像雨后的小草，无论你怎么践踏他，他都在那个地方野蛮生长。

他开始有意识的培养苏晨，重活累活都让苏晨去做。

但是苏晨，他只想躺平。

他的人生信条是，能晚起绝不早起，能少做绝不多做。

每次周经理给苏晨安排额外任务，苏晨都是直接拒绝。

周经理每次看到苏晨到点就走心里的气就不打一处来。

他立志要好好磨砺磨砺苏晨。

这天公司通知召开董事会，作为公司领导班子。周经理需要列席会议。

为了让苏晨更好更快的成长。周经理把本次董事会的汇报材料交给苏晨来写。

苏晨刚接到任务，就一脑子的问号。

他现在对工程部的工作不能说是一无所知，但也绝对是知道的不多。

经过一阵胡编乱造之后，苏晨终于编好了自己的第一份也是唯一一份答卷。

眼看还没下班，苏晨想着这周经理肯定会让他再修改。

搞不好还得加班。

于是，他硬生生的熬到下班时间。才点了发送键。

正要走的时候，周经理叫住他。

“苏晨。等等。”

“我下班呢，周经理。有什么事儿明天再说吧。”

“哎呀，这个报告不行。得改改。”

“那就麻烦你改改咯，改好了发给我。我也学习学习哈。”

说罢苏晨转身就要走。

周经理站在原地，用期盼的眼神看着苏晨。

苏晨回头看了他一眼，突然觉得他有点可怜。

但是，能让苏晨加班的人，现在，暂时还不存在。

同事们见苏晨又怼神附体，纷纷起身围观。

还没来得及反应，苏晨就几句话给周经理怼了过去。

惊得大家的嘴巴久久不能闭上。

在工程部从来没见过这号人物。

就说工程主管，虽然讨厌，但那是随叫随到，话好听脸好看。

能让领导改好了材料发来大家学习的，更是从没发生过。

这时主管也献媚似的上前来，想要帮周经理分忧解难。

于是乎，他一把抓住苏晨，并阴阳怪气的“出言劝和”。

意图用尽浑身解数让苏晨留下来加班。

这时苏晨的系统及时提醒“叮，接到任务，对工程主管说真话。可获得好运＋1，能力＋1。”

“苏晨啊，部门规矩还是要讲的。”

“主管，您说这话，什么规矩我没讲了？”

苏晨本就急不可耐的要下班，这好端端的又被他们纠缠。

心里头窝着一肚子火。

既然这主管想要点火献媚，那就别怪苏某人不客气了。

主管本来因为上次的事在周经理面前一直不得脸，今天抓住机会就想好好表现一下。

被苏晨这个一顶，他逮着机会就回头说起一句意味深长的话。

旨在让大家都觉得苏晨就