回食堂。”

“宋经理旧梦重演。”

……

论反应，还得是罗经理。

她见状是赶紧在一旁添油加醋，生怕这火烧得不够旺。

“我说苏晨，你现在是长脸了不是。越来越不像样了。”

宋经理在一旁也是煽风点火。

“您二位息怒，有功劳在身，高傲点也是正常的。”

蔡总见他们你一言我一语的，那是灭火用汽油，越燃越旺啊。

气得他拿着一摞资料就往苏晨身上砸。

“苏晨啊苏晨，你还知道我们是谁吗？”

“蔡总啊，您别老是问这种问题行不行。实在不行我给你们做点名牌。免得你老是问我你们叫啥。”

要说这苏晨是有些怼人的天赋在身上的。

蔡总在他面前，就从来没占过便宜。

今天明明是蔡总教训苏晨，结果到现在是一句话也没进入正题呀。

苏晨这边都已经等的不耐烦了。

心想今天这些人都怎么了，说话一个比一个婆婆妈妈。

真是领导当久了除了废话啥也不会了。

宋经理鄙视的看了一眼蔡总，这老东西。这么些年了，还是一点长进都没有。

罗经理也替蔡总着急，该骂骂呀。怎么半天说不出个所以然来。

周经理沉默着不说话，他是真失望啊。偌大的工程部，想要培养个接班人怎么就那么难。

观察室里的嘉宾们也看出了问题的端倪，大家你一言我一语的都在讨论这个事情的走向会如何。

“我看呀，苏晨这样的性格是会吃亏的。”

“瞿总，我觉得您说得对。他的沟通方式太过直接，很难让人接受。”

“那张总，要是您公司有这样的员工，您会怎么和他沟通呢。”

“海桃，作为领导者。沟通是一门艺术。这发生了问题，起码得弄清事实嘛。”

嘉宾们都是身经百战的人。一眼就能看出事情的本质。

虽然苏晨态度不对，但是几个当领导的沟通方式也有很大问题。

观众们也是很不解，为什么大家说话都感觉藏着掖着。

简单直白的说不好吗？

“他们公司沟通全靠吵架呀。”

“这当领导的是半天说不到重点啊。”

“快说啊，什么事？”

“就是，急死我了。没事儿别骂我小晨晨。”

“领导不都这样么，屁大点事要铺垫半天。”

……