所有的公司都是由朱宝慧投资成立，但朱宝慧公司不会参与子公司管理，只负责检查和监督。

子公司将由各子公司的全体员工民主管理，子公司管理层由员工民主选举产生，并且每年进行一次满意度表决，管理层的工作不能通过满意度表决，将重新选举管理层。

子公司税前利润的40%将会分配给全体员工，同时各子公司内部收入差距系数不能大于3，也就是说公司内部最高收入者是30000元，那么最低收入就不能低于10000元。

我相信3个臭皮匠顶一个诸葛亮，所以就算是诸葛亮重生，收入也不能超过保洁员的3倍，他若真有本事，应该带着保洁员一起富裕，”

周润发思考后说：“这样的话，也是一个办法，确实可以大量减少自己的工作，但前期可能会有一些子公司将会倒闭。”

“确实可能有一些子公司会倒闭，不仅前期，以后还会有子公司倒闭。

这也是我为什么要成立这么多家子公司的目的，大浪淘沙，剩下的都将会是行业强者。

以后我还会投资更多子公司，若是10家子公司，有一家能成长起来，我们投资公司都不会亏钱。”

王朝安说：“这相当于散养和圈养的问题，不论散养还是圈养，未来都会有部分子公司倒闭。

但是散养成长起来的子公司，确实都具有狼性，而且你投资的这些子公司都在一个行业内发展，这也极大的减少了散养的风险。

老爸觉得可行，不过子公司多了，在监督和检查这一块，你可能需要很多的律师和会计师，这一点上，你可以和老爸合作。

不过费用要比市场价高10%，毕竟与我合作，你是很放心，但是与你合作，爸爸有点不放心，所以要多收点风险金。”

众人笑了，王尚可也笑着说：“爸爸，价钱没问题，公司给老爸都可以，那说定了，以后监督和检查就委托给爸爸的事务所了。”

王尚可说：“净说些好听的，投资你这么多年了，还没收到回头钱，先说好，服务费怎么算，不然不接你业务。”

王尚可辩解说：“怎么没有回头钱了，不是已经打算给您买套别墅了嘛，而且别墅和周叔家在一个小区，以后爸爸和周叔见面都方便不少呢。

服务费就按每家子公司税前利润的5%支付吧，监督检查工作做得好，子公司效益好，你们收入就多，反之，你们的收入就少，爸爸觉得合理吗？”

王朝安假装思考了会，然后故作为难的说：“行吧，谁让你是我亲生的呢！我不帮你谁帮你！就这样，就当老爸贴补你了。”

王尚可无语到极点，心道：“老爸，你可真能装呀，还贴补我，真要贴补我，就免费为我工作呀。”

想归想，闹归闹，父子之间，场面上的话也是要说呀，于是王尚可说：“那就辛苦爸爸了。”

周润发及时打趣说：“你们父子就别互相算计了，算计来，算计去，不还是自家的钱。尚可你说说，未来生产、设计和销售这三类子公司如何协作。”

王尚可说：“6家设计公司，将在6个类别里设计各自的产品，比如正装、休闲装、背包、饰品、鞋帽、内衣。

设计公司在调研内地市场后，设计出产品，做出样品，确定好市场零售价，然后把相关生产资料发送给工厂和各销售公司。

销售公司根据当地市场情况，确定各自的订单数量，再发送给工厂。

工厂收到订单后，预估生产和物流成本，生产成本将由设计公司和销售公司各支付50%，收到款项后，工厂及时安排生产。

产品批发销售完成，销售额抵扣相应生产成本后，20%为工厂收益，30%为销售公司收益，50%为设计公司收益，其中库存不得抵扣销售款。”

周润发问：“设计公司人手最少，分最大利益，是不是有点不合适。”

“周叔，设计公司不仅仅负责设计，他们也是产品经理，跟踪产品的生产销售全过程，还要负责品牌建立，广告宣传，直营店管理等。”

“那销售公司为什么是30%的收益呢？”

“因为销售公司需要与设计公司一起承担滞销产品的成本以及损耗的全部成本。

如果他们能做到全部销售，那么超额的利润也算是对他们优秀能力的一种奖励。我觉得这样也算合理。”

“这样的话，资金流动很大，资金将如何掌控呢？”

“因为是快速消费品行业，所以所有的子公