程磊与邱元丰终于爆发了正面冲突。

事情的起源貌似是在王增奎，但深处的源头却在程磊。

这已经是程磊和王增奎入职八个月以后的事情。

从消防报警事件开始，程磊加大了整顿商场安全管理的力度。

根据分工，他负责日常管理；于是，他从每一个细节开始抓起，无论是体能训练，还是平素执勤时保安的站姿，行姿，坐姿，包括交接班方式，他都是高标准，严要求。

已有的服务项目，合理的，提升质量，不合理的，推倒重来。

不管白班夜班，下班后必须搞半小时队列训练，训练大周期为一年。

一年以后，根据训练效果，再做时间调整。

程磊说到做到；他每天坚持带队训练，三个班全部靠上，别人每天多出工半个小时，他是多出工一个半小时。

尤其是二班，下班时，已经是晚上十点，再加上半个小时训练，到家时，已经是午夜。

别人下班回家；程磊干脆睡在办公室沙发上，以免耽误了第二天一早，三班下岗后的训练。

一时间，那些懒散惯了的保安开始花样百出，消极怠工现象时有发生。

程磊毫不含糊，口头警告后，紧跟着就是处罚措施到位。

曾经有一天程磊一连发出了六张处罚通知单。

这有点捅了马蜂窝的意味。

这些人里面有一些是邱元丰的亲信哥们儿，于是群峰乱舞。

这几年，邱元丰之所以一直坚持不把商场安全管理外包给保安公司，很重要的一点，就是他将保安部上上下下掐得死死的，各个岗位都有他的人，大事小事，可以说是一呼百应。

平时，他稳坐钓鱼台，坐收渔利；关键时刻，他将这伙人随时拉出去，成为他指到哪里，打到哪里的邱家军。

这些情况，程磊已经掌握，但他不得不为，或者说，是不能不为。

口头警告已经无效，他必须动真格的。

他知道，这样做会触碰到某些人的痒处，最终，这些人背后的靠山必然会跳出来。

那些被处罚的保安，一窝蜂地涌向保安部，向邱主管告状。

没想到，邱元丰却把他们骂了一通，将他们全部赶了出去：“是你们自己不长眼，怨谁？挨罚，活该！”

屋里只剩下他和程磊时，他突然冒出一句：“程副主管，适可而止吧，我们都是老板的人，不要起内讧，让人看笑话。”

程磊不解地问：“正常管理怎么叫起内讧呢？邱主管，你说的这些话，我有点听不明白。”

邱元丰冷着脸子说：“该说的我说了，听不听是你的事！”

说完，他扭头出了保安部。

但说归说，那些刺头保安认了这次处罚，明面上也变得老实了许多。

一时间，至少从表面看，商场的安保面貌焕然一新；保安的行姿，站姿，明显得到了转变，很有点军人的气象。

公司内部会议上，几个老总都赞扬保安部近期的工作转变明显，卓有成效。

但邱元丰并不高兴，脸子拉得更长了，平时，更是基本不正眼看程磊。

几个态度中立的保安悄悄告诉程磊：“程主管，你要小心了，小心马蜂会蜇人。”

但几个月过去，一直相安无事，那些刺头保安平时都躲着他走，暗地里叫他程阎王。

这天，程磊突然接到丁广春的电话，通知他去一趟总裁办公室。

程磊挂掉电话想了想，最后还是决定，去。

一进门，丁广春亲自给他倒了一杯水，热情招呼他坐下。

丁广春先表扬了一番他的工作，紧跟着话锋一转：“程副主管，我想给你调一下工作，让你有更大的发挥空间。”

程磊心里一震，丁广春这么早就阻止他的整顿，有些出乎他的意料。

他一直觉得这个丁广春虽然城府极深，心思难测，但看事情还是蛮有深度的；至少，从他了解的情况看，这个丁总在销售和投资目光上颇有见地，很少看走眼，并且从来没有走过麦城。

丁广春说：“我想调你做行政部主任，让你发挥更大的潜力。”

程磊刚要说话，丁广春立刻摆手制止他：“你不用急着表态，先回去考虑一下，明天给我答复，不过，我必须告诉你，几个老总已经基本通过了这个意见。”

程磊是怀着一肚子气走出丁广春办公室的。

他知道，这是明升暗降，他被丁光春挂起来了。

他知道自己擅长什么，不擅长什么；如果让他