企业太多，竞争非常的大，转型势在必行咱们恒正不也是这么考量的吗？”苏明淡淡的说道。

以前的生产模式是以量为盈利的基础，本来低端制造业利润就很低。

一个产品甚至只能赚几毛钱，需要有非常大的订单需求才能保证盈利，可是近些年国内市场对这方面的需求在减少，而制造业企业却在增多，继续停留在以前的层面只会让企业停滞不前。

最后李蜜儿还是答应了苏明的要求，裁员计划是公司让执行的，裁掉的人那么多，自己想办法给苏明弄几个高级技工还是有办法的。

而且苏明也答应不是让李蜜儿白做，会给他一定的辛苦费，李蜜儿在公司混迹了那么久，自然也没少收这些钱，人事部管的是人事调动，里面的文章可多了去，甚至可以说人事部比华家的战略部还要脏一点，毕竟战略部虽然亏空公司不少钱，但是高天明毕竟打压的太狠，没有机会接触公司太核心的事情，而人事部几乎所有部门的大大小小的事情都会牵扯到它，可以捞油水的事情太多了。

苏明让做的事情其实风险已经很小了，报酬又不低，加上东兴电子那笔钱需要苏明操作，这些都是李蜜儿无法拒绝的原因。