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大文学 > 职场00后只说真话,老板破防了 > 第21章 实习生没有绩效

第21章 实习生没有绩效

的苏晨白忙活了。”

“公司制度在那儿,谁还能大过制度去呀。”

“嗨,白高兴一场。”

“申请仲裁吧,小苏苏。”

“对,仲裁。”

“万恶的资本,每一步都计算好了。”

“天呐,我要哭了。那是好几十万啊。”

“就是,凭什么连销售主管都有8万啊。”

“各位,接下来我不忍心看了,有什么消息记得私我。”

……

如果最终苏晨依然拿不到这笔钱,大部分观众应该都会直接弃了。

毕竟几个直播间,只有苏晨这边人气最高,呼声最大。

可是,他是谁啊,他是苏晨啊。

是被网友赞为神的00后新晋职场新星啊。

网友想到的,他早想到了。

更何况他还有系统。

系统适时的提醒:“对宋经理说真话,可获得好运+1,学识+1。”

苏晨不慌不忙的坐在宋经理对面的沙发上,姿态放松,神情自若。

一双凌厉的眼睛死死的盯着宋经理,宋经理被他这么一看头皮发麻。

心想这小子也就那样,样子做得再凶,也终究是只纸老虎。

敌不动我不动,敌若动,我怼死你。

门外几个同事假装拿资料,一直来来回回走来走去。

他们也想看看苏晨怎么争取自己的权利,更重要的是。

他们想看看宋经理能不能顶住苏晨给的压力。

小安和小刘一直替苏晨揪着心,生怕他一时冲动提出离职。

这么个人才,走了可惜了。

他虽然平时看起来放荡不羁喊打喊杀的样子,但是关键时刻总能顶上去。

“咳咳,宋经理。您说实习生不能领绩效是吗?”

“是,公司制度在那儿。”

“从小老师就说知错就改,既然制度错了。那我今儿个就要推翻他。”

众人见苏晨说话硬气,知道他不会吃亏。

但是结果如何,宋经理一个人说了也不算。

小安小刘心里直呼佩服。

这么些年来,胆大质疑公司的有、质疑领导的有、质疑员工的有、质疑制度的也有。

但说要推翻制度的只有苏晨一人。

那架势,是不达目的誓不罢休啊。

“苏晨啊,老哥劝你,别太把自己当回事儿。”

“我不把自己当回事儿,把你当回事儿啊?”

小刘小安不由自主的隔空为苏晨竖起了大拇指。

其他同事也饶有趣味的继续观看苏晨和宋经理高手过招。

宋经理还是一副满不在乎的样子,他不知道的是。

苏晨的韧劲不允许他就此放弃。不达目的,誓不罢休。

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