那天晚上回到宿舍后，我查询了很多关于创想的信息，那是我第一次听见“创想”的名字，在之后的很多年这个名字都成为了我生活中不可磨灭的一部分。

随着时间流逝，转眼间就到了十月末，这天我收到了王煜发来的短信，得知创想将于本周举行校园招聘会。校招会当天，在向学姐借到了职业装后，伴随紧张与一丢丢小兴奋后，我步入了学生活动中心。

步入会场中心一层，我就被醒目的宣传海报所吸引：创想集团2012蔚蓝大学“创家族”校招会，详细的流程导图让我对创想增添了好感，整个场地规划清晰，主要分为5个区域:

第一区域为签到区，面试者需要填写登记信息，并领取入场号码牌；

第二区域也是最大区域为候场区，所有参与面试的人都在这里等候；

第三区域为初试区，创想分别设有工程、投资与开发、采购、财务、成本、行政人力、市场营销、客服等部门，应聘者可根据所学专业或兴趣方向选择面试部门，初试通过后由工作人员带领面试者到指定复试主考官处，这是第四区域；

第五区域为高管区，每轮通过后，主考官会提供面试意见在反馈记录上，以供下一轮考官参考，三轮均通过即可拿到创想实习offer，三个工作日后由行政人力部门统一安排签订合同。

完成签到，进入等候区我才发现，第三到第五区域相隔甚远，第五区域更是设立了隔断围挡，创想的高管只有到达第三轮面试才能见到，这种设计估计是为了防止面试者相互串通信息，但好处就是互不打扰。等待的时间是很煎熬的，候场的时候看着周围相识或不相识的同学，有的人在默默背诵简历，有的人在僻静角落里练习英文，看得出每个人都是有备而来；我抬眼看着远处正在面试的同学，又低头看着手中的简历，不断给自己打气，突然听到工作人员喊道：“27号”，我看了看手中的号码牌，确认无误，起身前往初试区。

在我对创想有了一定了解后，我对市场营销方面产生了莫大兴趣，所以初试区我选择了市场营销部，初试的面试官是位40岁左右的中年男士，在看过我的简历，做了简单沟通后，推荐我同时去到行政人力部面试，彼时我还不了解房地产行业的行事风格，以为自己被淘汰了，还在极力争取机会时，面试官对我说：“小姑娘，这一步只是一个初级面试，你需要的是好好展现自己的专业技能优势，如果你最后能够拿到offer，进入创想，顺利通过轮岗考核，那时才是你应该决定去哪个部门的正确时机，所以现在不要过早下定论，抓住机会更重要。”

听到这番话，我才意识到，这位面试官话里的善意，彼时没有任何社会经验的我，能拿得出手的只有学校学来的专业知识、技能，而与对口专业的学生相比是丝毫不占优势的，即便对方招聘信息里有提到过可以按照兴趣选择就业方向，但是除非你有超出别人的资本，否则很难胜出，想到这里，我向对方道谢后，转到了行政人力部面试，同时我也注意到，并不是每个面试官都有这样的耐心与热心，所以有时运气也很重要。

我看着面前的面试官，职业干练的穿着打扮，画着精细的妆容，身材纤瘦，身上散发好闻的香水味道，是种淡淡花香，彼时我还是个不会化妆的小白，也不会想到单她这一只香水就足以抵消实习生每个月三分之一的工资，不过这都是后话了。她仔细看过我的简历后说道：“江一凡，工商管理专业，成绩单上显示每门课成绩都是A，今年20岁，年纪很小呀，你本人比照片要漂亮哦，”

听到对方的夸奖，我一时不知道怎么回答好，只能不好意思地回道：“过奖了，您更漂亮。”

“你的简历上写着，工商管理专业，英语六级、计算机C语言已通过，还有普通话一级甲等证书，同时辅修法语专业，2011年入党，是校书画社成员，获得第28届大学生全国书画大赛银奖，嗯，很不错。”我继续保持微笑，等待对方接下来的问题，

“你对创想了解吗？谈谈为什么想来创想。”

“有一定了解，创想集团成立于1997年，于2005年在香港联交所上市，是一家集规划设计、开发建设、物业管理、商业管理、酒店管理于一体的大型综合性房地产公司，公司专注于城市发展与城市运营，地产业务涉及大型住宅物业和综合商用无得物业的规划开发运营，2003年贵公司按照以上五大板块成立独立集团，并在2007年成功进入世界500强企业名单，业务覆盖80多个核心城，开发项目300多个，是广州市龙