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第2章 过五关斩六将

头企业,贵公司的名字由来,听说是创始人孙国成先生命名,很多人认为它的寓意是打造美好宜居环境,创造优质生态生活。但我更认为是鼓励人们要有想法,敢拼搏,打破局限,成就更好的自己。”

说到这里,面试官忽然抬头看了我一下,她笑着说:“不错,外界大部分人都以为我们公司的宗旨就是创想的含义,除了公司内部员工,很少有人知道它的真正含义,你是从哪里听说的呢?”

“在我准备要来创想面试后,我开始着手准备资料,注意到孙国成先生曾于2008年出过一期财经杂志专访,想着多了解一些创想的信息,所以我就去看了看。虽然我的社会经验不足,但是也知道,国家这几年大力发展城乡规划建设,很多地方都在老城区改建以及拓展新城区,像创想这样的大企业未来将会开发更多的项目,发展也会越来越好,所以我希望自己能够有幸成为其中一员。”

听到这里,面试官微微一笑:“说的不错,期待你的加入,后面的面试加油!”

“谢谢您!”好的开始即是成功的一半,初试的成功仿佛一剂强心剂注入到我的内心深处,让我对后面的面试信心大增,在工作人员的带领下,我来到了复试区,趁着对方查看简历时,我仔细观察了一下对方,30岁左右的女士,看起来比较严肃,但是穿着打扮很有质感,妆容精致,我猜想复试的面试官应该是经理一类,接下来的面试环节并不轻松,因为有了上一位的反馈意见,这一次的面试官并没有提及和前一位相同的问题,而是在看过我的简历后,问道:“我有看到你的简历上写着大学英语六级已通过是吗?”

我立刻回道:“是的,大二学期通过的。”

对方将视线从简历上移开转向我,静静地看着我问道:“那么口语交际能力怎么样呢?”

瞬间我感觉到了一股无形的压力,“日常交流没有问题,商务用语还需加强。”虽然部分人喜欢将自己简历略微夸大。但我始终认为,在专业能力上还是有一说一的好,毕竟没有金刚钻,真遇上瓷器活,揽不住丢脸的是自己。

对方听后,拿出手边的一分资料说道:“这是我们部门某职员组织的员工活动方案,麻烦你30分钟内,用英文翻译出来,可以吗?”

我知道属于我的考验才刚刚开始,遂微笑回道:“当然。”

20分钟后,我将翻译资料递给面试官,面试官边检阅边开始在反馈记录表上填写意见,边写边说:“之前遇到的很多学生,考试成绩都很不错,可是一到实际操作就出现问题,虽然我们并不是外企,但是未来如果出现跨国业务,我希望我手下的员工还是要具备相关能力的,恭喜你,这一关通过了。商务用语部分,后续加油努力。”

听到这里,我大大松了口气,随后说道:“谢谢您的指导,我会继续加油的。”

面试过2轮后,被工作人员告知前一位同学还没有结束面试,我可以在高管面试区外等候一下,顺便短暂休息,不得不说也是给我了喘息的机会,依照前两轮面试来看,第三轮有可能问的问题也不会相同,可是除了基本信息和能力考核,还能问些什么呢?脑海中不断搜索信息,忽然听到工作人员通知可以开始面试了,深吸一口后,我走了进去。

比较诧异的是,面试官不是一位,而是四位,清一色男士,桌上摆放的桌牌从左至右分别写着“工程、财务、市场营销、行政人力”,坐在市场营销位置上的男士给我的印象很深刻,男人有一双锐利的眼睛,相貌英俊,看起来年纪不大,但是总给人一种猎物被盯上的感觉,虽然锐利的些,但是从外貌上我给他打9分;他的右手边是一位混血男士,不停在用电脑操作什么,看样子是有工作在忙;而左手边“行政人力”位置上坐着的男士全程都在观察我,让我莫名有些紧张,最右边“工程”位置上坐着位年纪稍长的男士,不停的喝着手中的茶水,一言不发;看到这里,我心想“好吧,这性格迥异的四位大神,也不知一会我要遭遇什么。”怀着忐忑的心情,我率先打破沉默:“各位面试官上午好,我叫江一凡。”因为没有预料到这种情况,我手中只有一份简历,所以只能先做个简单寒暄。

这时负责行政人力的高管解救了我,他说道:“不用紧张,简历递给我就好,然后麻烦你做个简短的自我介绍。”

谢天谢地,我终于不用思考该给谁的问题了,“好的,下面我将对我个人做个简单介绍,我本人就读于蔚蓝大学08级工商管理专业,在校期间曾获得……”,

在说完最后一个字时,那位负责市场营销的

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